1月16日下午，青岛市住房城乡建设局人事处党支部、青岛市市政公用监督站党总支联合青岛国信集团二隧公司党委、中铁十四局集团胶州湾二隧项目部党支部开展“激扬青春力量 争做住建先锋 共建‘五彩隧道’”暨“先锋住建·支部圆桌会”主题党日活动。

　　活动本着“精力向项目集中，服务向项目延伸”的原则，借助“先锋住建·支部圆桌会”平等对话、深度协商，先后对青岛国信集团胶州湾二隧工程智慧工地建设、中铁十四局集团承建的胶州湾二隧南线主线隧道“海天号”超大直径盾构机海底掘进现场、胶州湾二隧精细化质量管控等方面进行了现场观摩交流。中铁十四局集团胶州湾二隧项目部党支部介绍了支部党建工作和“班组建设”经验，青岛国信集团二隧公司党委交流了“四五工作目标”融合法。座谈会上，项目建设各方分别介绍了当前面临的难点和问题，青岛市住房城乡建设局人事处党支部、青岛市市政公用监督站党总支结合项目存在问题和困难，针对性提出了帮扶建议，明确了支持措施，助力项目建设科学组织、快速推进，受到各方一致好评。

　　近年来，青岛市市政公用监督站党总支在青岛市住房城乡建设局党组的坚强领导下，瞄准破解党建和业务“两张皮”问题，立足质量安全监督主责主业，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，努力在推动“党建与业务紧密结合”上取得扎实成效。

　　一是“强党建”与“促发展”并进，探索党建赋能“新路子”。聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”，以打造党建与业务深度融合互动的“链上党建”品牌为牵引，牵头16家市政项目参建企业党组织组建“市政质安党建红色方阵”，提炼总结《市政质安党建融合发展8条措施》工作纲领，推动市政项目参建企业党组织优势互补、资源共享、协同发展，实现党建工作与项目建设相融互促、同频共振。

　　二是“问需求”与“献计策”并举，寻求解决问题“金点子”。坚持直面问题、研究问题、解决问题，严格落实“先锋住建˙支部圆桌会”工作机制，将制约企业发展和项目建设的难点难题拿上桌面，汇众力、聚众智，共同找准问题症结，探讨破解问题“良方”，充分释放党建引领效能，助力项目建设高质量发展。青岛市市市政公用监督站所属党支部先后组织召开“先锋住建·支部圆桌会”15次，解决问题26个，收到各方感谢信12封、锦旗1面。

　　三是“弹钢琴”与“抓重点”并用，开出助企纾困“好方子”。坚持抓全面与抓重点协同推进，在做好坚守质量安全底线大文章的同时，瞄准项目建设难点、痛点、堵点，创新推行“一月一谈、一季一研”工作机制，通过广泛开展调查研究，进一步摸清项目底数，掌握建设现状，倾听企业诉求，用心用情用力解决好企业的揪心事、烦心事。去年以来，青岛市市政公用监督站党总支班子成员带头开展调研座谈24次、精准帮扶企业69次，针对性优化工作流程12项，完善管理制度8项，信用体系建设获评青岛市优秀案例。

　　下一步，青岛市市政公用监督站党总支将继续坚决落实局党组工作要求，积极探索党建和业务同向同行、同频共振的方法路径，努力提升党建工作质量，切实以高质量党建引领市政公用工程建设事业高质量发展。